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リーディングマーク代表 飯田悠司ブログ

キャリアプラットフォーム「レクミー」を運営するリーディングマーク代表のブログ。人が出会いを通じて”ワクワク”しながらキャリア選択ができる世の中を創ります。キャリア論や経営論、組織論などを書き溜めていきます。

事業部制に移行しました 事業のすべてをメンバーに任せるということ

先日の全社ミーティングで、リーディングマークは「事業部制」に移行をすることを発表いたしました。事業部責任者(社内では「事業家(GM)」と呼んでいます)に、事業の「創って、作って、売る」という全プロセスと、最終成果たる事業部営業利益をお任せするこ…

アメリカもかつては終身雇用だった!? 働き方の未来はどう変わるのか?(1)

こんにちは、「レクミー」運営、リーディングマークの飯田です。 “個人意思の働き方”が当たり前になる、という未来予測を元にレクミーは生まれた 前回の記事の末尾にも記載させていただいたのですが、私たちは、人と人との出会いを通じたワクワクを創出する…

ワクワクするキャリア選びは「出会い」から 〜 私たちがレクミーを創った理由

こんにちは、リーディングマーク代表の飯田です。「学生が社会人と出会い、未来の自分にワクワクできる」というコンセプトでキャリアプラットフォーム「レクミー」を運営しています。 今回の記事では、「はじめまして」の方へのご挨拶の意味も込めて、私たち…